环球财经网3月17日讯，亚马逊公司周一表示，在COVID-19爆发期间，亚马逊正在美国额外雇用100,000名员工，以满足在线购物的需求激增。

该公司希望为仓库和送货员增加额外的全职和兼职职位。到4月底，它将使这些雇员的工资在美国每小时增加2美元，在英国每小时增加2英镑，在许多欧盟国家大约每小时2欧元。亚马逊目前在美国某些地区每小时支付15美元或以上，用于仓库和送货工作。

亚马逊鼓励那些因冠状病毒而导致工作“失业或休假”的其他行业的员工，包括酒店，饭店和旅游行业的员工。该公司补充说：“我们希望那些人知道我们欢迎他们加入我们的团队，直到情况恢复正常，并且他们以前的雇主能够将他们带回来。”

这个决定是在冠状病毒爆发持续恶化的时候做出的。截至周一下午，全球确诊的冠状病毒病例超过181,000，至少有7,113例死亡。在美国，至少有4629例确诊的病毒病例，至少有90人死亡。

亚马逊受到一波交付延迟和产品短缺的打击。冠状病毒的持续传播意味着消费者越来越依赖在线零售商，因为他们避免出门在外并在实体店面临低库存。

亚马逊周六表示，“家庭必需品”类别中的一些受欢迎的品牌和商品缺货，而其一些“交付承诺比平常更长。”亚马逊本周末在其市场顶部发布了一条告示，上面写着：“由于需求增加，库存和交付可能暂时不可用，在结帐时确认空仓。”

同时，对卫生纸和瓶装水等需求商品的快速扫描显示，许多物品都缺货。亚马逊通常为Prime客户提供的一日和两天快速交货选项也显示出几天的延迟。将商品添加到购物篮后，亚马逊表示订单将在四天内到达。

在冠状病毒爆发期间，亚马逊面临着来自多个方面的客户不断增长的需求。随着购物者在线库存，Prime Now和Amazon Fresh杂货店送货服务等服务报告了几天的可用量有限，或者告诉购物者他们无法进行送货。

该公司一直在努力避免其供应链中断，而中国和其他地方的一些工厂仍处于离线状态。第三方卖家也一直在努力跟上需求，许多人表示他们的库存不足。

此外，某些履行中心员工可能没有出席工作。本月初，亚马逊放宽了对仓库工人的出勤政策，使他们可以在3月份期间享受无薪无休假。

本月早些时候，亚马逊启动了2500万美元的救助基金，以满足配送中心和配送中心的独特需求。如果这些员工被诊断出患有新型冠状病毒或COVID-19，则“亚马逊救济基金”将允许这些员工申请相当于或最多两周工资的补助金。

该公司还对配送中心采取了额外的预防措施，增加了其所有场所的清洁频率和强度，并要求员工在每次上班和下班时都要对工作站和车辆进行消毒和清洁。

上周，亚马逊建议能够在三月底之前在家工作的全球员工。该指令适用于亚马逊公司办公室的员工。

免责声明：如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发布后的30日内与我们联系。