① 瑞银将向获得升职的全球银行分析师发放40000美元的一次性奖金，是一些竞争对手的两倍。知情人士透露，除正常涨薪外，这家瑞士银行将从本月开始向被晋升为经理(associate)的分析师发放这笔一次性奖金。一位知情人士称，这笔奖金的金额相当于新晋经理年基本工资的30％左右。由于相关信息不公开，知情人士要求匿名；
② 银行正在提高初级员工的薪资，以防交易激增以及疫情给工作生活带来的困难导致员工流失或心生不满。今年早些时候，高盛初级分析师关于其工作量和工作时长的一份文稿外泄，令外界对华尔街员工的工作状况议论纷纷；
③ 瑞银给予初级银行家的一次性奖金额是瑞信和富国银行的两倍。而汇丰等其他银行也在提高员工薪资和缩短晋升途径，Houlihan Lokey Inc.甚至承担一些员工带薪假期的全部费用。与此同时，银行还在招兵买马，减轻员工的工作强度。摩根大通上月表示，计划招聘近200名员工，加入高盛和杰富瑞的阵营。

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