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长盈通科创板IPO,科技创新成色不足

武汉长盈通光电技术股份有限公司此次申报科创板上市,主打科技创新能力。在招股书上发现武汉长盈通光电技术股份有限公司对科技创新的重视程度远远低于其他。首先在费用方面,截至2021年末,武汉长盈通光电技术股份有限公司在册员工共424人,其中管理人员72人、生产人员243人、技术人员80人、销售人员21人、财务人员8人。而在2021年,武汉长盈通光电技术股份有限公司的研发人员薪酬总计1241.42万元,平均年度薪酬为15.52万;同期武汉长盈通光电技术股份有限公司销售人员薪酬总计717.65万元,平均年度薪酬为34.17万;管理人员薪酬总计2530.73万元,平均年度薪酬35.14万,不同岗位人员薪酬的差距一目了然。其次在2019到2021年,武汉长盈通光电技术股份有限公司的研发费用率分别为7.80%、6.22%、7.04%,同期可比武汉长盈通光电技术股份有限公司的研发费用率均值分别为10.43%、8.81%、9.89%,低了近3个百分点。面对武汉长盈通光电技术股份有限公司目前对研发技术人员的现状,武汉长盈通光电技术股份有限公司如此轻视研发,在未来要如何保障产品技术的研发和其先进性?

公司的实际控制人皮亚斌出身于长飞光纤光缆股份有限武汉长盈通光电技术股份有限公司(证券简称:长飞光纤;证券代码:601869.SH),其在2010年从长飞光纤离职后即建立了长盈通,并开始与长飞光纤合作。招股书显示,长飞光纤是武汉长盈通光电技术股份有限公司的第一大供应商,也是武汉长盈通光电技术股份有限公司的主要竞争对手。在2019至2021年,武汉长盈通光电技术股份有限公司向长飞光纤的采购金额分别为3902.16万元、3131.69万元、3713.10万元,占采购总额的比例分别为63.72%、50.14%、47.67%。同时武汉长盈通光电技术股份有限公司向长飞光纤采购的保偏光纤有一部分用于直接销售,在2019至2021年,武汉长盈通光电技术股份有限公司通过此举获得的直接销售收入分别为6016.63万元、5871.55万元、3038.94万元,占主营业务收入的比例分别为37.22%、28.47%、11.97%,诚然成为长飞光纤的中间商。同时在客户的供给链上,两者也存在大量的共同客户。结合武汉长盈通光电技术股份有限公司实控人皮亚斌的出身,不得不怀疑两家武汉长盈通光电技术股份有限公司之间存在的那些猫腻,对此,武汉长盈通光电技术股份有限公司能否道清其中?

据招股书显示,航天科工集团是武汉长盈通光电技术股份有限公司的第一大客户。在2019至2021年,武汉长盈通光电技术股份有限公司对航天科工集团及其下属单位的主营业务销售收入分别为8309.36万元、11475.64万元、11253.72万元,占武汉长盈通光电技术股份有限公司主营业务收入的比例分别为51.40%、55.65%、44.32%。而航天科工集团控制的航天科工资产管理有限武汉长盈通光电技术股份有限公司、湖北航天高投光电子投资基金合伙企业和北京航天国调创业投资基金分别持有武汉长盈通光电技术股份有限公司3.43%、2.26%和8.53%的股份,经穿透计算,航天科工集团间接持有武汉长盈通光电技术股份有限公司6.52%股份,持股比例超5%,因而武汉长盈通光电技术股份有限公司对航天科工集团的销售构成关联交易。而且从销售收入占比来看,航天科工集团为武汉长盈通光电技术股份有限公司贡献了一半的收入。关联交易一直是证监会严格核查的项目,就武汉长盈通光电技术股份有限公司目前的关联交易情况,能否通过证监会的核查?另外在武汉长盈通光电技术股份有限公司的日常经营中,应如何做到合理合法?

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