安徽芯动联科微系统股份有限公司（以下简称“芯动联科”）是一家以高性能硅基MEMS惯性传感器的研发、测试与销售的企业，公司本次IPO拟募集资金10亿元，分别用于高性能及工业级MEMS陀螺开发及产业化项目、高性能及工业级MEMS加速度计开发及产业化项目、高精度MEMS压力传感器开发及产业化项目、MEMS器件封装测试基地建设项目及补充流动资金。并计划于2023年2月13日召开上市审核委员会审议会议。

其一、两名销售，创收无可比拟，真实性存疑？

调查发现，截至2022年6月30日，公司共有员工78人，其中技术人员45人，生产人员15人，行政人员11人，管理人员5人，销售人员2人。看到这样的人员配比，是不是非常吃惊，因为整个公司就两名销售人员。而公司在2019年至2022年1-6月，实现的营业收入分别为7989.10万元、10858.45万元、16609.31万元、6797.03万元，在20年开始就实现了年营收超一亿的业绩。那么对于这两名销售人员，其薪酬多少呢？招股书显示，2019年至2022年1-6月，公司的销售费用中，职工薪酬分别为160.81万元、212.16万元、273.71万元与169.50万元，按理这些职工薪酬应为这两名销售人员所得，超百万的年薪。但就此二人的业绩来说，此薪酬不算高，在此我们有疑惑，这么大体量的营收，仅有两名销售就可以拿下吗？公司产品优势有多大？

其二、关联交易频出，相关会计核算是否合规？

招股书显示，公司在2019年至2022年1-6月实现的营业收入分别为7989.10万元、10858.45万元、16609.31万元、6797.03万元，归属于母公司所有者的净利润分别为3792.58万元、5189.91万元、8260.51万元、3106.44万元，而同期对应的关联销售金额分别为654.85万元、1975.76万元、4518.74万元和2890.33万元，占同期营业收入的比例分别为8.20%、18.20%、27.21%和42.52%，呈现直线上升，说明公司在报告期内非常依赖关联交易，并因此获得较大的业绩。同时在采购方面，公司的关联采购金额分别为547.11万元、957.98万元、1384.44万元和1081.75万元，占同期采购总额的比例分别为45.57%、36.16%、35.07%和42.71%，其占比也非常高。在如此高关联交易的情形下，公司的会计核算需如何对关联交易进行定义区分，在计算财务数据时，是否合理合规？

其三、购买理财，现金分红，资金不紧迫为何急募资？

公司目前的员工结构，说明公司还处于启动发展阶段，报告期内的营收业绩数据也不是非常难看。对此，公司在2021年购买了高达2.27亿元的理财产品，同时还进行了现金分红1655万元。而公司此次拟募资10亿，超过了大多数IPO企业的拟募资额，但就在几个月前，公司的累计未弥补亏损高达4500万元，这是公司要募资还账吗？在有钱的时候买理财、现金分红，在亏损的时候就募资，这是否伤害了新进的投资人利益？暗示公司投资的风险高吗？

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