环球财经网国际讯（jingjinews.com） 豪华电动车制造商特斯拉（Tesla）前员工今天告诉路透社，上周五，圣荷西水星报首先报道了特斯拉解雇约400至700名员工的消息，本次大规模裁员发生于10月7日当周末，并且在新闻报道之后持续。

特斯拉内部一位经理表示，实际裁员人数超过700。工程师、工厂工人、助理、小组主管到管理职。我们不晓得层级到多高。环球财经网（jingjinews.com）从知情人士处得知，本次被裁人员大多数就任于特斯拉的汽车部门。该数据占特斯拉员工的1%至2%。特斯拉现任及前任雇员宣称，特斯拉用业务绩效考核不合格来掩饰其裁员实质动机。

MercuryNews 报导，特斯拉电子邮件声明稿表示，公司确实依年度评估结果进行裁员，但未证实裁员人数。

特斯拉表示，这是例行的年度绩效考核，如同其他公司一样，资遣不适任员工。但消息人士告诉路透社，他从未得到不佳考核，却遭到裁员。

特斯拉 Tesla 目前约 3.3 万名员工，此次裁员人数约 2 ％。

总部设加州帕罗奥图（Palo Alto）的特斯拉本月表示，因为“生产瓶颈”，瞄准大众市场的新款 Model 3 进度落后。

特斯拉 Model 3 第三季交车 220 辆，生产仅有 260 辆。特斯拉 7 月开始生产的 Model 3，进展一直不顺利。该车价格自 3.5 万美元、起跳，仅 Model S 入门款的一半，在成本是否能符合生产效益上，一直是大家的疑问，甚至华尔街日报上周还曾传出 Model 3 目前是采用人工生产。

特斯拉对以上言论没有予以评价，不过其重申本次裁员是基于业绩考评：“与所有公司一样，特斯拉进行年度绩效审查。该业绩考察包括上下级互相给予建设性的反馈，并且给予表现优秀的员工薪资、股票以及升职奖励。特斯拉拥有3.3万多名员工，业绩考察之后很自然会有员工离职。不过特斯拉一直不断在成长并在全球雇佣新员工。”

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