英国试图控制CEO薪酬但不起作用

　　据CNN消息，一份新报告显示，伦敦证券交易所100家最有价值公司的首席执行官的工资中位数去年增长了11 %，达到390万英镑（ 500万美元）。相比之下，工人的工资中位数只增长2 %，这使得平均工资略低于23，500英镑（ 29，900美元）。这种不平衡意味着普通工人将不得不在工作岗位上呆上137年，才能赚取一名典型CEO在12个月内的收入。

　　全世界都在关注高管薪酬难题，以及不合理的CEO薪酬与扩大的不平等趋势之间的联系。英国政府一直是试图减少薪酬不平等的最积极的政府之一。

　　为了减少不平等，有人建议英国主要企业立即开始披露工人和高管之间的薪酬差异，而不是等待规则生效。他们还建议公司提供关于薪酬结构的更清晰的信息，并呼吁人力资源专业人员对制定高管薪酬的薪酬委员会施加更多压力。

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